Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektor/inspektor/ starszy inspektor ds. planowania przestrzennego i budownictwa

Ogłoszenie o naborze
na wolne stanowisko urzędnicze –

podinspektor/inspektor/ starszy inspektor ds. planowania przestrzennego i budownictwa

 

1. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Świeszyno, Świeszyno Nr 71, 76-024 Świeszyno

 

2. Stanowisko pracy:

podinspektor/inspektor/starszy inspektor ds. planowania przestrzennego i budownictwa

 

3. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;

2. obywatelstwo polskie;

3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym);

6. nieposzlakowana opinia;

7. posiadanie prawa jazdy kategorii B;

 

4. Wymagania dodatkowe:

1. wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: architektura, urbanistyka, planowanie przestrzenne, budownictwo) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

2. umiejętność opracowywania aktów prawnych;

3. umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny
   i zwięzły,

4. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o planowaniu
   i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks cywilny, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych.

5. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych

6. umiejętność korzystania z map wielkoskalowych i małoskalowych

7. doświadczenie w pracy związanej z systemem planowania przestrzennego na szczeblu gminnym;

8. umiejętność korzystania z systemów informacji przestrzennej.

 

5. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Sprawdzanie kompletności złożonego wniosku o wydanie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowaniu terenu oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz określenie dane przedsięwzięcie kwalifikuje
   się do przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko celem ustalenia wymogu uzyskania decyzji środowiskowej.

2. Współpraca z osobą wpisaną na listę izby samorządu zawodowego urbanistów
   lub architektów sporządzających zgodnie z art. 60 ust. 4 ustawy o planowaniu
   i zagospodarowaniu przestrzennym sporządzającą projekt ww. decyzji w zakresie weryfikacji przygotowanych i przekazanych projektów decyzji.

3. Ustalenie na podstawie obowiązującego studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, ewidencji zabytków i przepisów szczególnych
   – z jakimi organami wymagane jest uzgodnienie projektów decyzji.

4. Przygotowanie zawiadomień o zakończeniu postępowania administracyjnego
   i rozpatrywanie wspólnie z osobą uprawnioną złożonych odwołań, uwag.

5. Przygotowywanie decyzji końcowych decyzji odmownych, o umorzeniu postępowania, o wygaśnięciu decyzji.

6. Przygotowywanie postanowień o zawieszeniu postępowania administracyjnego odwieszeniu postępowania administracyjnego.

7. Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji, zmian decyzji, pozwoleń na budowę wydanych przez Starostę lub Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego.

8. Przygotowywanie wymaganych sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw.

9. Przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje Radnych Rady Gminy.

10. Prowadzenie spraw związanych z projektem Planu Ogólnego.

11. Prowadzenie spraw związanych z projektami miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.

12. Przygotowywanie materiałów informacyjnych związanych z działalnością Referatu dla Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Świeszyno, Systemu Informacji Przestrzennej.

13. Wykonywanie innych zadań służbowych wynikających z przepisów oraz bieżących potrzeb zleconych przez Kierownika Referatu.

 

6. Warunki pracy:

1. Miejsce pracy: Urzędu Gminy Świeszyno, Świeszyno 71, 76-024 Świeszyno.

2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Praca w systemie jednozmianowym.

3. Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy, w przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

4. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

5. Bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientem.

6. użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon).

7. Oświetlenie naturalne i sztuczne.

8. Wynagrodzenie – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagrodzeniu pracowników samorządowych.

 

 

7. Wymagane dokumenty i ich składanie:

   1. CV;

   2. list motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata;

   3. dokumenty poświadczające wykształcenie – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;

   4. dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.) – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;

   5. inne dodatkowe dokumenty (kopie zaświadczeń o kursach, szkoleniach) – kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;

   6. kwestionariusz osobowy – wg wzoru dostępnego w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Świeszynie;

   7. oświadczenie kandydata opatrzone własnoręcznym podpisem:

1. posiadaniu obywatelstwa polskiego,

2. o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane
   z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

3. o korzystaniu z pełni praw publicznych;

4. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

5. o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,

   8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

   9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Gminy Świeszyno,76-024 Świeszyno 71, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (naboru).

 

8. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
   w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Świeszynie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu sierpniu 2025 roku wyniósł mniej niż 6%.

 

9. Przebieg postępowania w sprawie naboru

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji kandydata
   z dopiskiem „Oferta pracy – nabór na stanowisko urzędnicze – podinspektor/ inspektor / starszy inspektor ds. planowania przestrzennego i budownictwa” osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Świeszyno - Świeszyno 71, 76-024 Świeszyno (pokój Nr 3) lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Gminy Świeszyno w nieprzekraczającym terminie do dnia
   3 października 2025 roku do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy) . Prosimy o podanie telefonu kontaktowego. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

2. Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.

3. Postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r; poz.1135) 

4. Zastrzega się możliwość przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
   z wybranymi kandydatami o terminie, sposobie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

5. Wójt Gminy Świeszyno zastrzega możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

6. Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.

7. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej
   w Urzędzie Gminy Świeszyno; 76-024 Świeszyno 71 oraz opublikowanie w BIP przez okres co najmniej 3 miesięcy www.swieszyno.pl - Biuletyn Informacji Publicznej – http://ug.swieszyno.ibip.pl.

8. Informujemy, iż w Urzędzie Gminy Świeszyno obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wzglądu w siedzibie Urzędu lub na stronie internetowej https://ug.swieszyno.ibip.pl/public/ w zakładce Sygnalista - zgłoszenie naruszenia zewnętrznego.